Är du HR-student och söker en unik möjlighet att fördjupa din praktiska kunskap inom HR och ledarskap? Jag söker en engagerad och strukturerad student som vill assistera mig i mitt arbete som konsult och utbildare inom HR, där fokus ligger på digitalisering, AI och att utveckla evidensbaserade HR-processer.
Om rollen: Som min assistent kommer du att arbeta tätt tillsammans med mig och få insyn i ett brett spektrum av HR-aktiviteter. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:
- Stöd i utveckling och förberedelse av material för mina digitala utbildningar och medverka vid vissa av mina föreläsningar mm.
- Assistera i utvecklingen och genomförandet av DNV-certifieringsutbildning för rekryterare, som syftar till att höja standarden inom rekrytering genom att förbereda deltagarna för certifiering och introducera dem till internationella standarder som ISO 10667. https://www.humanresources.nu/utbildning/
- Dokumentation, analys och utveckling av HR-processer för att driva effektivitet och innovation.
- Bistå med att bygga och upprätthålla kontaktnätverk inom HR och ledarskap, inklusive kontakter till HR- och ledarskapstidningar och branschmedia.
- Utveckla samarbetet med HR föreningen och andra samarbetspartners
- Se mer av det jag gör på: https://www.humanresources.nu/
Vi söker dig som:
- Är student på kandidat- eller masternivå inom HR-program
- Har ett genuint intresse för digitalisering och AI inom HR samt vill få praktisk erfarenhet inom dessa områden
- Är noggrann, analytisk och kan arbeta självständigt och strukturerat
- Är intresserad av att skapa kontakt med aktörer inom HR och ledarskap och bidra med egna idéer kring hur vi kan sprida våra initiativ i branschmedia
Om tjänsten: Detta är en deltidsanställning med flexibla arbetstider, vilket innebär att arbetet kan anpassas på distans till större del efter dina studier. Som assistent får du praktisk erfarenhet av HR-arbete i en innovativ miljö, där du får insikt i strategiska HR-projekt, senaste teknologierna och metoderna inom HR samt bygga värdefulla kontakter inom branschen.
Patrik Reman